Scope of Activities 活動領域

企業の社会的責任を果たすことで、イビデングループが永続的に存在するとともに、社会の発展に貢献することをめざしています。当社グループは、企業理念、行動憲章に基づいて、企業の社会的責任を果たすための基盤づくりをCSR経営として展開してきました。現在は、ESG経営として環境・社会・ガバナンスの視点で、外部からも高い評価が獲得できるレベルに活動を進めています。今後は、ビジネスそして事業活動を通して国際社会が共通でめざす持続可能な社会実現のために、当社グループの技術で、社会課題解決に貢献していきます。

全社的なリスクマネジメントの推進体制として、代表取締役社長を委員長とする「リスクマネジメント全社推進委員会」を設置し、毎年1回以上開催し、重要リスクの対策内容や進捗状況の報告などを行っています。全社的リスクマネジメント（ERM）を具体的に進めるため、リスクカテゴリーごとに主管部門を配置し、社内および国内外グループ 会社の状況、業務形態に応じた活動を推進しています。また、サステナビリティマネジメント委員会の中で、事業活動に影響の大きい環境、社会側面の課題として、気候変動、大規模自然災害への対応、および労働人口減少に対応するための人的資本経営の実践を認識しています。以上のサステナビリティ課題は、それぞれGX推進部門、安全衛生部門および人事部門が主管部門となり、環境／安全衛生全社委員会、中央労使委員会などの社内会議体において、経営層らによって方針と進捗などを確認・評価しています。なお、2024年度は重要課題の中から、気候変動対策、労働安全ならびに健康経営に関して、取締役会へ付議・報告が行われています。