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外国人留学生採用

2012年に創立100周年を迎えたイビデンは、日本だけでなくアメリカ、アジア、ヨーロッパの各地17カ国43拠点に事業展開するグローバル企業です。
次の100年にむけて、グローバルに通用する「イビデン独自のビジネスモデル」を構築し、更なる競争力の強化を図っています。
そのためにも多様性に富んだ人材を求めています。
皆さんが学んだ異文化との融合力や知識・技術をイビデンで一緒に活かしていきましょう!

先輩社員紹介

先輩社員紹介・エムディ サイドゥザマン
先輩社員紹介・セデルケーニ ジョルト

外国人留学生に関するFAQ

外国人留学生はどのように応募すればよいのでしょうか?

外国人留学生の方も日本人学生と同様のフローで選考しますので、まずは
会員制ホームページ」にご登録ください。

日本語はどの程度必要でしょうか?

入社後の勤務地は原則日本となりますので、日常会話が出来るレベルの日本語力は必要です。

入社後のキャリアビジョンを教えてください。

原則、日本でイビデンの社員として勤務していただきます。担当業務に応じて、国内外への出張や海外赴任のチャンスもあります。ただし、場合によっては海外現地法人への転籍となることもあり得ます。

外国人留学生の採用実績を教えてください

直近の採用実績は下記の通りです。

採用実績 2013年4月入社予定 1名(技術系 1名、事務系 0名)
2012年4月入社実績 14名(技術系13名、事務系 1名)
2011年4月入社実績 2名(技術系 1名、事務系 1名)

その他の不明点については、「募集要項」「採用の流れ」「FAQ」をご参照ください。

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